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杉杉人才理念

人力资源是企业竞争力的源泉,优秀的员工是杉杉最宝贵的资产,杉杉愿意为员工提供良好的工作氛围、权利以及培训和发展机会;

杉杉倡导能者上、庸者下的用人原则;

杉杉倡导做事文化、鼓励担当,杜绝不能做事却会处世的人身居重要岗位,让德才兼备的优秀人才找到用武之地;

杉杉提倡职务能升能降、工资能上能下、人员能进能出的市场化用人机制。